Coaching-Methoden
Methoden
- Lösungsorientierte Kurzzeittherapie nach Steve de Shazer („die positiven Unterschiede erkennen und verstärken“)
- Arbeit mit inneren und äußeren Bildern
- Personen-zentrierter Gesprächsansatz nach Carl. R. Rogers
- Persönlichkeitsanalyse mit dem DISG-Modell nach W.M. Marston
- Das Menschenbild der Logotherapie und Existenzanalyse nach Viktor E. Frankl, sowie der daraus resultierende Ansatz der Wertearbeit
- Methoden aus der Verhaltenstherapie
- das 5-Säulen-Modell der Identität nach Petzold
Die jeweils verwendeten Methoden werden erklärt und offen gelegt.